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关于三问大讨论个人发言材料【五篇】

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【篇一】三问大讨论个人发言材料

  在全党开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育,是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部暑,是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。回望百年征程,始终坚持用科学理论武装全党、指导实践、推动工作,正是我们党创造历史、成就辉煌的一条重要经验。新时代新征程,面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战,推动中国号巨轮继续劈波斩浪,尤需以真理之光照亮前行之路,用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,只有这样才能更加紧密团结起来,进而团结带领亿万人民向着新的奋斗目标不断迈进。这次主题教育是一件事关全局的大事,时间紧、任务重、要求高。我们一定要提高政治站位,强化政治担当,扛起政治责任,以严谨务实的工作作风全身心投入到主题教育中去,确保主题教育高标准推进、高质量落实。要做好以下四点:

  一是精心部暑不松劲。我们必须紧跟党中央部署,以贯彻***总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神为抓手,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有机融合、一体推进,着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等x个方面的问题,以群众满意度作为根本评判标准,推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。必须持续压实工作责任,克服松懈麻痹思想,充分发挥党组织的牵头抓总作用,严格按照主题教育开展方案明确的时间表、路线图和任务书推进各项工作有力落实。

  二是深入调研不敷衍。这次工作会议上,***总书记明确要求党员干部“扑下身子、沉到一线”“把脉问诊、解剖麻雀,进行问题梳理、难题排查”。不久前,中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,把在全党大兴调查研究作为主题教育的重要内容。当前,不确定性、难以预料的因素明显增多,“黑天鹅”“灰犀牛”时有出现,迫切需要用好调查研究这个“传家宝”。我们在开展调查研究中必须真研究问题、研究真问题,坚持一切从实际出发,坚持理论联系实际,听真话、察实情,不唯书、不唯上、只唯实,以直面问题的勇气、***难题的智慧,努力提高调查研究水平和成效。

  三是推动发展不停步。发展是党执政兴国的第一要务,没有坚实的物质技术基础,就不可能全面建成社会主义现代化强国。我们必须自觉践行***新时代中国特色社会主义思想,用以改造客观世界、推动事业发展,紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,推动高质量发展,促进共同富裕;必须牢固树立以人民为中心的发展思想,把为民办事、为民造福作为最重要的政绩,一以贯之地用心、用情、用力解决人民群众急难愁盼的问题,让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。

  四是开展检视整改不走样。开展这次主题教育,就是要教育引导广大党员、干部增强纪律意识、规矩意识,持续纠治“四风”,不断强化党性修养、推进自我革命。我们必须坚持边学习、边对照、边检视、边整改,把问题整改贯穿始终,对标对表***新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署,系统梳理问题,列出清单、找准症结,开好专题民主生活会和组织生活会,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。万里征程风正劲,千钧重任再扬帆。我们坚信在以***同志为核心的党中央坚强领导下,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装全党,坚定历史自信,增强历史主动,坚持守正创新,保持战略定力,发扬斗争精神,勇于攻坚克难,就一定能在新征程上作出无负时代、无负历史、无负人民的业绩,为推进强国建设、民族复兴作出我们这一代人的应有贡献!

【篇二】三问大讨论个人发言材料

  新形势下如何当好一个执政为民的领导干部?笔者认为,新形势下要当好一个执政为民的领导干部,必须坚持以人为本的科学发展观,具体来说,就是必须做到******提出的坚持“三问”。

  一切权力属于人民,坚持问政于民是执政为民的基本要求。中国共产党人民的政党,她是在替人民群众执政,她的一切权力来源于人民群众,各级领导干部执政必须充分尊重人民群众的意志和意愿,把人民群众的意志和意愿反映到国家意志中来,反映到政府的决策中来,这是最起码的执政要求,也是最基本的执政要诀。同时,各级领导干部是人民群众选出来的“执政代表”,不是人民群众的“包办人”,领导干部执政先必须征求群众的意见,按照人民群众的意志与意愿决策和做事,绝不能把自己当老爷,高高在上,不征求群众的意愿和意见,反而对人民群众指手画脚,颐指气使。

  坚持问需要于民是执政的根本方向和目标。发展经济的根本目的是不断满足人民群众日益增长的物质和文化生活需要,提高人民群众的生活水平,努力建成共建共享“五有”社会。因此,各级领导干部必须深入基层、深入群众、深入实践,多到群众中间走走,问问群众还有哪些生活和生产困难,问问群众还有哪些希望和想法,从而帮助人民群众解决生活和生产的实际困难,让人群众过上温暖舒适的生活,促进社会和谐稳定。

  坚持问计于民是每个共产党员应该具备的最起码的基本素养。人民群众是历史的创造者和实践者,领导干部在人民群众面前要甘当小学生。这是我党所提出来的一个十分响亮的政治口号,也是每个领导干部必备的政治素养,而且,过来我们一直也是这样做的。现在更加不能丢掉。我们作决策、提方案都必须虚心向人民群众请教,真心听取人民群众的意见和想法,通过问计于民提高决策的科学性、可行性,然后再交由人民群众去实践,确保经济建设和改革开放少走弯路。

  坚持“三问”具有十分重要的现实意义。笔者认为,******在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上专门提出坚持“三问”的执政要求,是针对当前某些地方存在的严重脱离人民群众的现象提出来的。2008年,接连发生了几起重大的“群众性事件”,一是贵州翁安事件,二是云南孟连事件,三是重庆的士罢运事件等等,这些事件说明少数地方、少数部门的少数领导干部没有很好地坚持执政为民的理念,执政没有坚持“问政于民、问需于民、问计于民”,忽视了人民群众的利益诉求,才酿成了“群众性事件”。******要求各级领导干部必须坚持“三问”,目的是希望领导干部多关心群众的切身利益,多办顺民意、解民忧、增民利的实事,努力把为群众排忧解难的工作落到实处,少发生骇人听闻的“群众性事件”,增加社会的和谐度。

  坚持问政于民、问需于民、问计于民,是贯彻落实以人为本科学发展观的一个根本而又十分具体的要求,各级领导干部必须认真学习,深刻领会,反复实践,把******的“三问”要求贯彻落实到具体的工作中去。只有这样,才能极大限度地增加社会和谐度;只有这样,才能激发人民群众的生活热情和工作干劲;只有这样,经济社会才能获得源源不竭的发展动力;只有这样,才能持续地推动经济社会的又好又发展;只有这样,才能确保我们的政府永远是人民的政府,才能确保我们所做的一切不违背人民群众的意志,永远让人民群众满意。

【篇三】三问大讨论个人发言材料

  当前,教育实践活动已进入查摆问题、开展批评的关键环节。不过,一些党员干部在活动中精神懈怠,疲于应付、敷衍了事,得过且过,批评不出汗水,整改不动真格,落实不出成效。究其原因,在于宗旨观念淡薄,权力意识缺乏,公仆角色错位,没有弄清“为了谁、依靠谁、我是谁”。

  自我“三问”是思想必修课,实践“三问”是行动总开关。作为一名党员干部,就要从思想和行动出发,答好“三谁”之问,做到“三问”后行,走稳群众路线。

  一问“为了谁”

  以“自问”的勇气告诫自己。党员干部代表群众利益,为群众打算,但不能简单以个人想法代替群众意愿。要时常以“自问”的勇气告诫自己“为了谁”,掌好事业“方向盘”。代表不代替,特别要涵养“三气”。一是攒好人气。群众心中自有秤。要扬长避短,既听得进顺耳良言,又听得进逆耳忠言,既在赞语中看到进步,也在冷言中看到不足,始终以群众意愿为干事准绳,攒人气更留人心。二是聚好和气。同心协力土变金。要凝心聚力,与领导,心往一处想,劲往一处使,服从不盲从;对同事,既讲分工,又讲协作,补台不拆台;待基层,多一点支持,少一点苛责,同心不多心,始终以事业发展为“最大公约数”,聚和气更筑和谐。三是接好地气。乡语口碑含民声。要深入基层,听真声音,真听声音,身到更要心到,心动更要行动,俯下身子听群众的烦心事,放下架子解群众的挠头事,挽起袖子办群众的跺脚事,始终以群众口碑为最高奖赏,接地气更通民气。

  二问“依靠谁”

  以“自察”的意识提醒自己。党员干部根植于群众,力量源泉在群众,但不能放任主观努力简单依赖群众。要时时以“自察”的意识提醒自己“依靠谁”,提高工作“加速度”。依靠不依赖,关键要提升“三力”。一是业务力。业务是立身之阶。群众工作没有专门的教科书,要强化自学意识,学习领导决策思考的大局观,科室具体事务的操作法,基层应对问题的土办法,在汲取众人智慧中努力成为群众工作的行家里手。二是挖掘力。挖掘是进步之源。群众工作没有放之四海皆准的灵丹药,要强化提炼意识,注重适应新形势、新情况、新需要,挖掘吸收老办法中的新精华,上级指示中的新精要,基层经验中的新精髓,既不照搬照抄,也不全盘抛弃,始终多想一层、深思一步。三是创新力。创新是发展之魂。群众工作不全是畅通的现成路,要强化突破意识,敢想敢干,善破善立,注重在新的实践中找到新的结合点,使具体经验系统化、感性认识理性化、成功做法制度化,不断探索群众工作发展新思路。

  三问“我是谁”

  以“自省”的态度反思自己。党员干部是具体的岗位责任人,也是群众中普通一员,但不能简单因群众之名而失位。要时刻以“自省”的态度反思究竟“我是谁”,找准人生“坐标点”。定位不失位,重点要做到“三守”。一是守土尽责。岗位就是最大的职责。要把岗位当成坚守的阵地,知晓职责、牢记职责、勇担职责,无论大事小事,无论何时何处,都以最高的标准要求自己,确保岗位“城池”固若金汤、万无一失。二是守好本分。岗位就是最大的规矩。要把岗位当成严谨的程序,按规矩办事,以规矩服人,不该问的不问,不该说的不说,不该做的不做,规规矩矩扮演好自己的角色,确保岗位“程序”不走样、不变异、不删减。三是守住底线。岗位就是最大的形象。要把岗位当成一块试金石,始终存有一份利剑高悬、警钟长鸣的意识,始终保持一种如履薄冰、如临深渊的危机感,常念“紧箍咒”,净化“社交圈”,管住“小爱好”,确保岗位“底线”攻不破、越不过,树强党员干部的良好形象。

  我们的党员干部必须给自己准确定位,找准自己的位置,弄清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”这三个问题,将“三问”而后行作为常态,坚持走我党“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,进一步提高思想认识,提升党性修养,更好地扎实深入基层,紧密联系群众,急群众之所急,忧群众之所忧,切实为群众排忧解难,并问计于民、问需于民、问策于民,尊重人民群众的智慧和力量,不断增强与人民群众的血肉联系,以公仆之身依靠群众,以公仆之心服务群众。

【篇四】三问大讨论个人发言材料

  紧紧围绕“三查三问三思”,即一查与群众感情深不深,二查与群众距离远不远,三查群众在自己心中重不重;一问入党为什么,二问当干部做什么,三问自己能为后人留下什么;一思为了谁,二思依靠谁,三思我是谁等内容,我作为一名从教多年的教师,针对“为什么选择幼教这一职业?”“怎样做一名合格的幼儿教师?”这两个问题重新认真思考,使我更深刻地认识到幼教工作的崇高,更清晰地明确工作努力的方向。

  一、提高工作认识,增强爱岗品质

  作为一名教师,特别是作为启蒙教育的幼儿教师,责任重大,承担着培养祖国下一代的任务,这对幼儿教师就有着更高、更严的要求。

  首先,热爱幼教事业,热爱幼儿。“幼师这个行业,需要你有妈妈般的爱去支撑,因为他的工作是繁琐的,是需要爱的。”热爱幼儿,尊重、理解幼儿,以人为本,关心爱护幼儿,是教师正确处理与自己直接服务对象幼儿之间关系的准则,热爱幼儿并不是一件容易的事,让幼儿体会到老师对他们的爱更困难。疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!这种爱是教师教育幼儿的感情基础,幼儿一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。对幼儿一视同仁,公平对待;对幼儿严格要求,循循善诱;尊重幼儿的人格、个性和自尊心;不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿。

  其次,为人师表,加强修养。古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行;其身不正虽令不从。”我们在日常教学中要发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。

  二、改进工作作风,提升工作水平

  要真正地把幼教工作做对、做好,不能只有满腔挚爱、满腹经纶,还要有扎实苦干的作风,踏踏实实提升服务质量、提高工作水平,面对任何事都要做细、做深、做新,不能敷衍了事。

  做细,细心照顾所有孩子。每个班3个老师面对40个孩子,我们细心观察每个孩子,做到心中有数,细心照顾每个孩子,确保安全,只有这样才能让家长放心安心。比如,新生入园了每年这个时候我们教师都放弃休息时间,提早开学,让小班孩子提前入园,中大班所有教师都到小班配班,就是为了细致入微地照顾到每个小班孩子,使她们更早、更快地度过入园难关。正是这细致周到的做法才赢得了家长的好口碑。

  做深,深入组织教学研究。多年来,我们一直不满足于日常教学工作的完成,深入开展课题研究,只有这样才能不断提升教师素质、不断提高保教质量。我们参加国家“十二五”课题“图画书体验式阅读的策略研究”,除日常教学外,各项教研活动不计其数,工作量加大、工作任务加重,但我们排除万难,坚持进行研究,观摩教学、图书漂流、图画书故事表演等,一项项活动扎实进行,让教学工作在课题研究中进行得有声有色,推动幼儿、教师、家长进步。

  做新,创新开展日常工作。创新是一切工作发展的关键。面对日常工作我们如果只是墨守成规,缺乏创新,那最多只是把工作做对了,而不能把工作做好。为了提高保教质量,办园自己的特色,面对日常教学工作我们不断学习、不断探索,尝试各种教学活动新方法。如更新教师培训学习形式、尝试分组观摩教学、丰富家长工作形式等,一年一度的元旦、六一虽然年年组织我们也年年创新。今年,我们摒弃传统的节目表演,将组织全园孩子利用瓶盖进行创意拼摆。不断改进其目的就在于将日常工作在创新中求进步,在创新中求最好。

  总之,这次的自查活动,让我对教师职业有了更深刻的体会。在今后的工作中,我将努力用“勤”来鞭策自己,用“钻”来提高业务,同“爱”来呵护幼苗,用“心”来体验幼儿。我不是教学中的强者,但我不服输;我不是教学中的天才,但我很努力。正如叶圣陶先生所说“千教万教,认真求真,千教万教学做真人”。从思想上到行动上践行“一切为了幼儿,为了一切幼儿,为了幼儿一切”的工作责任。

【篇五】三问大讨论个人发言材料

  一问有没有做到心中有人民。心中有人民,体现了党的宗旨,体现了共产党人的价值追求。作为领导干部,必须心中装着人民,一切为了人民。加强党性修养,关键要有公仆之心,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为自己的神圣职责。要有亲民之心,主动地深入群众、深入基层,真正为群众办实事、办好事、解难事,在走村入户中、在服务群众中增进与人民群众的感情。要有感恩之心,感恩组织给了我们服务人民的舞台,感恩人民对我们工作不足的宽容。视事业重如山,视名利淡如水,工作上永不言足,生活上知足常乐。

  二问有没有做到干事有业绩。为官一任,造福一方。干事有没有业绩,这是评价领导干部称不称职的重要依据。绩,是德与才的综合体现。领导干部要在其位谋其政,忠于职守有所为,以实实在在的业绩回报组织,取信于民。要在服务大局中创造业绩,切实发挥职能作用,经常问计于民,问需于民,多干解民忧的事,多干群众得实惠的事,及时化解不稳定的因素,重视解决群众合理的诉求,让人民安居乐业。要在攻坚克难中创造业绩,不囿于陈规,不拘泥于现有的经验和做法,敢闯敢试,在攻坚克难中推进发展,在攻坚克难中锤炼干部,在攻坚克难中识才用才。要在积极履职中创造业绩,善于把上级精神转化为本地做法,善于以上情为指导,以下情为依托,提出富有创造性的思路和举措并认真付诸实施。

  三问有没有做到做人有品位。能否做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”,是党性修养的重要体现。要让品位体现在爱学习爱读书中,远离交际应酬,避免心浮气躁,乐意学习,善于学习,真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。让品位体现在健康的子中,多交品德高尚之友,多交正直善良之友,多交志同道合之友,多交人民群众之友。让品位体现在浩然正气中,算好政治账、经济账、感情账和家庭账,清清白白做人,干干净净为官,坦然面对名与利、得与失、荣与辱,守得住清贫,耐得住寂寞,经得起诱惑。

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